|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
 |
| تاريخچه موسسه : |
| در اواخر سال 1381 مديريت مؤسسه آموزشي توسعه جنوب با هدف نيل به بهبود ارتباطات بين المللي در عصر ارتباطات ، مركزي جهت تدريس زبانهاي تخصصي در سازمان مديريت صنعتي منطقه جنوب تاسيس و شروع به كار نمود. |
| ضرورت تاسيس يك موسسه با اختيارات متناسب با هدف هاي كلان نيل به بهبود ارتباطات بين المللي ، حفظوتامين مصالح ملي با پرورش استعدادهاي افراد خلاق كارآفرين و باشهامت و بينياز نمودن بيش از پيشكشور به متخصصان خارجي در سالهاي بعد بيش از پيش احساس شده واين مركز پس از طي مراحل قانوني و اخذ مجوز از مراجع ذيصلاح در سال 1384 تحت عنوان موسسه آموزشي توسعه جنوب به طور مستقل شروع به كار نمود. |
| در حال حاضر اين مؤسسه با برخورداري از دا نش فني، توانو شايستگي به اثبات رسيده و تجارب ارزنده بهترينكارشناسان و متخصصين در زمينه هاي فني و علمي ، آماده همكاري در زمينه هاي مشاوره آموزشي ميباشد. |
| اهداف موسسه: |
| 1- توسعه ظرفيت علمي افراد جامعه 2- افزايش بهره وري 3- ارتقا و بهبود ارتباطات بين المللي 4- بهينه سازي استفاده از تكنولوژي و روشهاي روز |
| فعاليتهاي انجام شده : |
| برگزاري دوره هاي آموزشي با مجموع بيش از 600000 نفر ساعت آموزش. |
| ويژگي هاي مؤسسه : |
| 1- ارايه خدمات آموزشي در راستاي رسيدن به خودكفايي و توسعه فرهنگي ، اقتصادي و اجتماعي كشور 2- توانايي ارايه خدمات در زمينه هاي مختلف آموزش و مشاوره 3- تلاش در جهت استفاده از آخرين دستاوردهاي آموزشي 4- استفاده از متدولوژي هاي مدرن و به روز دنيا 5- طراحي و ارايه محصولات جديد 6- برخورداري از كادر مجرب 7- ارتباط مستمر با مراكز بين المللي آموزش 8- توجه دقيق و واكنش بهنگام به نياز مشتري 9- تاييد بر كيفيت خدمات ارايه شده و رضايت استفاده كنندگان و تلاش در جهت كاهش قيمت و افزايش سرعت ارائه خدمات 10- تواضع حرفهاي 11- تميزي ، شادابي و زيبايي محيط كار 12- ارتباط تنگاتنگ با مشتري پس از ارائهي خدمات |
| خدمات جانبي : |
| • آزمايشگاه مجهز مالتي مديا • كافي شاپ • مركز ارائه كتاب، نوار و فيلمهاي آموزشي • نمازخانه • دفتر برگزاري برنامه هاي تفريحي- آموزشي • دفتر مشاوره |
 |